COTO busca empleados: qué puestos ofrece y cómo postularse

La cadena de supermercados lanzó nuevas ofertas laborales en la red social LinkedIn aunque también tiene múltiples empleos para cubrir con postulantes con y sin experiencia en sus distintas sucursales y áreas administrativas.

Sociedad 25/01/2023
Por Martín

Actualmente, la empresa tiene más de 20.000 empleados y recientemente publicó nuevos avisos laborales en la red social LinkedIn.

Ingeniero de procesos (Monte Grande)

Requisitos:

  • Ingeniero Industrial (excluyente)
  • 5 años en Mejoras de procesos, Desarrollo de documentación (excluyente)
  • Conocimientos en procesos logísticos, TPM, Mejora continua, Six Sigma, Lean Manufacturing.
  • Conocimiento de Bases de Datos y análisis de Información.
  • Evaluación de métodos y tiempos del trabajo.
  • Nos orientamos a un perfil con excelente capacidad de análisis, planificación, proactividad, y orientado a resultados.

Tareas:

  • Gestionar proyectos del centro de distribución, tanto de reingeniería como de mejora continua.
  • Realizar mejoras en los procesos logísticos, evaluar métodos y tecnologías para eficientizarlos.
  • Dar soporte y capacitar en procesos/procedimientos.
  • Liderar la implementación de procesos/sistemas
  • Generar documentación de procesos y sistemas.
    Realizar Indicadores para nuevos procesos.

Analista contable Sr. (Paternal, CABA)

Requisitos:

  • Graduados de Contador
  • Experiencia mi?nima en el a?rea de 4 an?os en el a?rea (excluyente), preferentemente desarrollada en empresas de Consumo Masivo, Retail, y/o Consultoras de auditori?a contable.
  • Manejo de paquete Microsoft Office (nivel avanzado)
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Se valorara el manejo intermedio del Idioma Ingle?s.
  • Proactividad, buen manejo de las relaciones interpersonales, planificacio?n y perfil anali?tico.

Tareas:

  • Soporte y supervisio?n en tareas contables de cierre contable mensual.
  • Ana?lisis de cuentas patrimoniales y de resultados.
  • Armado de reportes mensuales a la Gerencia.
  • Apoyo en el armado del Balance General de la empresa, sus notas y anexos. Asi? como la preparacio?n de los papeles de trabajo.
  • Identificar a?reas de mejoras en los procesos operativos que impactan en la gestio?n de la eficiencia de la compan?i?a.

Condiciones:

  • 2 días home office, 3 días presencial
  • Día de cumpleaños libre
  • Vacaciones en días hábiles
  • Comedor en planta

Jefe de Electromecanica (Monte Grande)

Requisitos:

  • Ingeniero Electromecánico/Mecánico
  • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Mantenimiento electromecánico. (Excluyente)
  • Conocimientos de mecánica y electricidad Industrial.
  • Manejo de indicadores y confección de informes de gestión.
  • Conocimientos de UPS y Generadores, tableros BT y MT, instalaciones frigoríficas en especial amoniaco. (Deseable)
  • Nos orientamos a un perfil dinámico, proactivo con fuerte orientación a resultados.

Tareas

  • Tu misión será velar por la aplicación del plan de mantenimiento de maquinas y servicios en conjunto con las gestión de repuestos.
  • Diseñar el Master Plan de mantenimiento preventivo.
  • Facilitar las herramientas para gestionar con éxito el mantenimiento de los equipos
  • Asegurar la disponibilidad de equipos para los mantenimiento preventivos.
  • Analizar las tendencias de sus reparaciones y mantener actualizados los indicadores.

Otros puestos para postularse, con y sin experiencia

Primer empleo en Coto (Para personas que buscan su primer empleo Coto publicó dos puestos de trabajo)

  • Cajeros/as.
  • Cadetes.
  • Puestos ejecutivos
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Administración de Planta frigorífica
  • Gerente general de Planta frigorífico exportador en Rosario
  • Gerentes de mantenimiento para sucursales
  • Gerente general de centro de distribución.
  • Empleos para profesionales
  • Chofer de camión
  • Desarrollador .NET
  • Supervisor de almacén
  • Analista de control de gestión
  • Comprador IT
  • Analista QA Sr.

 Cómo postularse a todos los empleos

Para aplicar a los avisos laborales, hay que ingresar en el portal de empleo de Coto: https://www.coto.com.ar/empleos/#/home. 

Luego, se debe seleccionar el puesto al que se quiera aplicar y seleccionar el botón "Postularme". 

Por último, hay que llenar un formulario con datos personales, académicos y experiencia laboral.

Comentar esta nota